SECOND NEW GRADUATE / YOUNG 第二新卒・若手採用

第二新卒・若手採用

第二新卒・若手採用に関する募集要項です。入社後はコンプライアンスの理解と順守、業界・サービス・職場などを理解していただきます。一定の教育期間において、OJT(現任訓練)担当者・先輩・上司からの指導・研修などを行い、その後、正式な配属に至ります。
応募方法は、履歴書(写真付)/職務経歴書をエントリーフォームよりお送りください。
選考は以下の流れになります。
応募(エントリーフォーム / 会社説明会へのご参加)» 書類選考 » 面接 » 内定

募集職種