SECURITY OPERATOR セキュリティオペレーター

キャリア採用

セキュリティオペレーター

業務内容

SOCサービスの立ち上げ、立ち上げ後の運用を対応していただきます。新しいことに挑戦することがお好きな方や、0から積み上げることに魅力を感じる方におすすめです!

  • システム、ネットワークにおける不正を監視するSOCでのインシデントモニタリング、分析、レポーティング業務

応募要項

必要なスキル・経験
  • システム、ネットワークにおける不正を監視するSOCでのインシデントモニタリング、分析、レポーティング業務
必要な資格

なし

あるとよいスキル・経験
  • NWまたはサーバーの設計構築のご経験
  • SOC/CSIRTに従事した経験(またはそれに準ずる経験)
  • セキュリティソリューション導入および運用経験
  • セキュリティ組織に対するリスクアセスメントやコンサルティング経験
  • ヘルプデスクの運用経験
あるとよい資格

情報処理安全確保支援士

CompTIA Security+

求められる人物像
  • 当社経営方針(ESの確立、CSの実現)に共感できる方
  • 既成概念にとらわれず、柔軟かつポジティブな発想ができる方
  • 物事を顧客目線で発想できる方
  • 失敗を恐れずに挑戦、創意工夫ができる方
  • 豊富な知見・経験から、自社・他社サービスを組み合わせて課題解決できる想像力・行動力がある方
  • 協調性があり、他メンバーと建設的に物事が進められる方
  • 高いモチベーションと熱意をもって、困難な業務にも前向きに取り組まれる方
  • 最後までタスクを完遂する責任感がある方
  • プロジェクトの推進、問題解決を円滑に遂行可能なコミュニケーション力、調整力がある方
  • ITが好きで不足スキル、知識を自己で補完可能な調査、学習能力がある方
キャリアパス

ITインフラに関する経験や知識を既にお持ちの方で、今後よりセキュリティの領域にも挑戦しスキルアップしたい方にもマッチするポジションです!

当社で働く魅力/ポジションの魅力

●当社で働く魅力

  • 社歴に関わらず、新しいことにチャレンジできます
  • さくらインターネットの子会社として、さくらとの協業に携わることができます
  • リモートワーク×出社によるハイブリット勤務を導入しており、社員一人一人の価値観を尊重したうえで一番その人が力を発揮できる!そんな柔軟な働き方を可能としております。

●ポジションの魅力

  • AI技術に関わるなど既存サービスや固定概念に囚われない、新しい機会との出会いに恵まれます。
  • 自由な発想と大きな裁量権をもって、多種多少な挑戦の機会があります。
お願いすること

24時間365日運用監視サービスを行っているため、
メンテナンスや障害対応等により、残業、休出、夜間対応(緊急呼び出し含む)をお願いする場合があります。
(年1回程度)

就労条件
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/自宅
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務時間 →早番09:30-18:30 遅番12:00-21:00
今後、下記シフト体制に移行予定
週4在宅※月5回前後の出社を想定しています。
シフト体制 →2勤2休、1シフト2人、日勤、夜勤 2交替制
給与
年俸制:400万~650万(40時間分のみなし残業手当含みます)
※上記12分割した金額を毎月支給
※上記はシフト制の場合の内訳です。フルフレックス制適用の場合70 時間分のみなし深夜割増手当がないため、基本給と固定残業代の金額が変わります。(月額は変わりません)
※経験、能力に応じ面談にて決定します。
※給与改定年1回
※固定残業時間超過分は別途支給
試用期間
3ヶ月(試用期間中の待遇は本採用と同額、試用期間延長の場合あり)
休日
  • 休日
    年間120日(シフトにより定める)
  • 休暇
    有給休暇 入社時付与あり その後勤続年数に応じて、毎年10月1日に一斉付与(法定+4日 最大24日)
    その他(リフレッシュ休暇等)
待遇
  • 401K(確定拠出年金)
  • さくらインターネット従業員持ち株会
  • 資格取得支援制度
  • 通勤費全額支給(上限50,000円/月)
  • 自宅事務所準備金(入社時:30,000円)
  • 自宅事務所手当(5,000円/月)
  • 連続有給手当(有給休暇取得を推奨するための制度。2日以上有給取得時に1日につき5000円が支給)
  • 各種社会保険完備
  • リモートワーク率9割以上(案件によって変動があります)